خريجو ZAKA متخصصون معتمدون يمتلكون خبرة عملية تؤهّلهم للمساهمة في المشاريع منذ اليوم الأول.
محترف مدرَّب في مجال الذكاء الاصطناعي
دول ضمن شبكتنا
مشروع ذكاء اصطناعي مكتمل
معدّل توظيف خلال أشهر من التخرج
نربط الشركات بأفضل المواهب في الذكاء الاصطناعي، البيانات، الهندسة ، والتحليلات. نديرعملية التوظيف من البداية للنهاية، لبناء فرق مستقبلية مبتكرة.
نقدّم خدمات تعزيز الفرق بالذكاء الاصطناعي، عبر دمج المواهب القوية والأدوات المتقدمة داخل فرق العمل. نساعد شركاتكم على تسريع المشاريع، أتمتة العمليات، ودمج حلول ذكية جاهزة للاستخدام، بشكل مرن وحسب الحاجة.
يُكمل خريجونا برنامجًا متخصصًا مدته 12 أسبوعًا، ثم مشروع تخرّج مدته 8 أسابيع، ما يمنحهم مهارات تقنية قوية، وقدرة تحليلية عالية، وكفاءة في التواصل المهني.
يعمل طلابنا على حلول في رؤية الحاسب، معالجة اللغة الطبيعية، وتحليلات البيانات؛ و ذلك عبر تصميم ونشر نماذج ذكية في بيئة الإنتاج تحل مشاكل أعمال واقعية.
يتدرّب خريجونا على أدوات رائدة مثل: AWS SageMaker، TensorFlow، PyTorch، وأطر الـ LLM الحديثة، مع خبرة في التطوير والنشر.
نحن نبسّط عملية التوظيف من خلال توفير مواهب ذكاء اصطناعي مختارة ومفحوصة مسبقًا تتناسب مع احتياجاتك، لتتمكن من إجراء المقابلات بكفاءة والتوظيف بثقة.
على عكس المؤسسات التعليمية التي تفتقر للعمل التطبيقي، ووكالات التوظيف التي تفتقر للخبرة التقنية، تقدم ZAKA حلاً متكاملاً يشمل:
احصل على فرصة للاطلاع المبكر على المواهب المشاركة في فعاليات Career Fair نصف السنوية، مع توصيات دقيقة من مدربي ZAKA لضمان اختيار الشخص الأنسب.
قدّم تحدياتك في الذكاء الاصطناعي كمشاريع تخرّج، ودَع طلابنا يعملون على تطوير حلول لها. وبمشاركتك في Career Fair، تحصل على أسعار خاصة في خدمات الاستشارات.
تواصل مع قادة، باحثي، ومبتكري الذكاء الاصطناعي في المنطقة لتعزيز حضورك وتأثيرك.
طوّر مهارات موظفيك من خلال برامج تدريبية مصممة حسب الصناعة، وبأسعار خاصة للشركاء، لرفع كفاءة فرقك في مواجهة التحديات الحالية.
يجمع فريق ZAKA بين اللطافة والمرونة من جهة، والجدّية والاحترافية من جهة أخرى. خصّصوا الوقت لفهم احتياجاتنا في التوظيف، وشاركوا معنا مجموعة مرشحين مناسبين جدًا، مما ساعدنا في توظيف أول مهندس ذكاء اصطناعي لدينا!
تجربة التوظيف مع ZAKA سلسة وقيّمة إلى أقصى حد. وأكثر ما نقدّره هو سرعة وكفاءة العملية، التي تساهم في خلق فرص حقيقية للشباب وللشركات على حدّ سواء.
ساعدتنا ZAKA في الوصول إلى نوعية المهارات والشخصية التي تناسب متطلباتنا. وما يميّز التجربة أنّ جميع المرشحين من خرّيجيهم، ما يمنحنا ثقة بامتلاكهم المهارات التقنية اللازمة. كما شاركت لاريسا في جميع المقابلات لدعم عملية التوظيف.




















Form status message here.